Key Account Manager

Functieomschrijving

Onze klant is wereldwijd actief in de voedings-, farmaceutische, (petro)-chemische en de plastics industrie.
Zij ontwerpen, leveren, installeren en onderhouden systemen voor de behandeling van poeders, granulaten en vloeistoffen.

Om hun team uit te breiden zijn wij op zoek naar een key accountmanager voor België.

Wat wordt er verwacht?

  • een duurzame commerciële relatie opbouwen met potentiële en bestaande key accounts na een interne training.
  • onderhandelen over contracten met de (key) accounts op een hoog niveau,
  • aanvragen analyseren en omzetten naar een technisch correct en commercieel aantrekkelijk voorstel, in samenwerking met de conceptingenieurs
  • proactief zoeken naar kansen binnen goed gedefinieerde niches in de procesindustrie,
  • beheer van uw klantenportefeuille,
  • Rapporteren aan de interrne organisatie.

Profiel

  • in het bezit van een bachelor/master in een technische richting
  • je hebt minstens 3 jaar ervaring als key account manager,
  • je hebt goede communicatieve vaardigheden,
  • je bent perfect Nederlandstalig en Engelstalig. Een goede kennis van Frans is een pluspunt,
  • je bent in het bezit van geldig rijbewijs B,
  • je bent zelfstandig, flexibel en leergierig,
  • je kan zeer goed in teamverband werken,
  • Je bent bereid om te reizen voor het werk (korte verblijven)

Bedrijf

Onze klant ontwerpt, levert, installeert en onderhoudt systemen voor de behandeling van poeders, granulaten en vloeistoffen. Zij bouwen complete turn-key installaties, vernieuwen en/of automatiseren bestaande installaties en leveren individuele componenten, en dit voornamelijk voor de voedings-, plastics en (petro)chemische industrie wereldwijd.

Dit snel groeiend bedrijf heeft vestigingen in België, Duitsland, Polen, Moldavië, Macedonië, Thailand, Brazilië en de VS.

Er word continu gestreefd om een ​​verschil te maken in termen van inventiviteit, flexibiliteit en prestaties.

Aanbod

  • een stabiele en professionele omgeving waar persoonlijke groei belangrijk is,
  • een interne en externe training om de groei van je talenten en vaardigheden te ondersteunen,
  • je komt terecht in een zeer gemotiveerd team
  • je maakt deel uit van een groeiend internationaal bedrijf, maar met een platte hiërarchie en korte communicatielijnen
  • een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie, onkostenvergoeding, groepsverzekering en hospitalitatieverzekering,
  • Een bedrijfswagen, smartphone en laptop.

Publish date

25.10.2018

Contactpersoon

HR team